Seçme & Yerleştirme

Bilişim, finans, sigortacılık, lojistik, inşaat ve sağlık sektörleri başta olmak üzere farklı sektörlerdeki mevcut uzmanlığımız sayesinde müşterilerimizin her seviyede insan kaynağı arayışına çözüm yaratmak için çalışıyoruz. Sahip olduğumuz geniş kapsamlı ve güncel veritabanımızla ve güçlü bağlantılarımız sayesinde doğru adaylara hızlı bir şekilde ulaşmanın garantisini sunuyoruz. Alanında uzman danışmanlarımız, müşterilerimizin ihtiyaçlarını her yönüyle doğru şekilde anlıyor ve bu kapsamda adayların sadece teknik yeterliliklerini değil, aynı zamanda şirket kültürüne uygunluklarını ve yetkinliklerini de değerlendiriyorlar. Sadece pozisyona uygun adayları yönlendirir, müşterilerimize zaman ve maliyet tasarrufu sağlarız. Üstlendiğimiz misyonun bir parçası da müşterilerimize aynı zamanda konu ile ilgili rehberlik etmektir. Bu nedenle sektörleri yakından izler, gerekli durumlarda değişen dinamiklerle ilgili müşterilerimizi bilgilendiririz.

Üst Düzey Yönetici Yerleştirme

Bergman Danışmanlık olarak, özellikle üst düzey yönetici seçiminde en önemli başarı kriterlerinden birinin şirket kültürüne ve dinamiklerine uygun, şirketi geleceğe taşıyacak potansiyele sahip adaylara ulaşmak olduğuna inanıyoruz. Üst düzey yönetici seçiminde tüm süreç titizlikle ve gizlilik içerisinde yönetilerek güçlü bağlantılarımız sayesinde hızlı çözümler üretiyoruz. Öncelikle müşterilerimizin ihtiyacı olan lider profili uzman danışmanlarımız tarafından titizlikle analiz edilir, aynı zamanda müşterimizin hedefleri, stratejileri, sektördeki konumu, vizyon ve misyonu incelenir. Toplanan tüm bu bilgiler ışığında uygun adayları tespit ederek doğrudan iletişime geçer, kapsamlı değerlendirmeler sonucunda müşterilerimize sadece en nitelikli, görev ve sorumluluklarını bir adım öteye taşıyacağına inandığımız adayları sunarız. Bu süreçte hem müşterilerimize başarıya giden yolda destek olmanın, hem de adayların kariyer gelişimleri için uygun fırsatlar yaratmış olmanın gururunu taşırız.

İnsan Kaynakları Süreç Yönetimi

Değer odaklı insan kaynakları yaklaşımımız ve deneyimimizle, müşterilerimizin insan kaynakları stratejilerini iş stratejileriyle uyumlu şekilde çalışır hale getirmelerine ve insan kaynakları süreçlerini en verimli şekilde yönetmelerine destek oluyoruz. Alanında uzman danışmanlarımız müşterilerimizle ihtiyaçları doğrultusunda kapsamlı analizler yaparak, onlara en uygun olacak çalışma modelimizi hazırlar. iş stratejileriyle uyumlu ve değer yaratma odaklı planlarımızı; organizasyonel yapı desteği, yetenek, kariyer ve performans yönetimi, ücretlendirme politikaları, performans modeli çalışmaları, çalışan bağlılığı ve kurum kültürü gibi alanlarda müşterimizin ihtiyacına göre uygulamaya koyarız.

Kurumsal İletişim & İşveren Marka Yönetimi

Müşterilerimizin iş ve insan kaynakları stratejilerinin ayrılmaz bir parçası olan kurumsal iletişim stratejilerinin oluşturulmasına ve yürütülmesine destek oluyor, markanın itibarını korumak, çalışan bağlılığını güçlendirmek, yeni yetenekleri çekmek ve lider iletişimini desteklemek hedefiyle işveren marka iletişimi danışmanlığı veriyoruz. Çalışma modelimiz, son derece butik ve müşteri odaklı yaklaşımla, 360 derecelik kurumsal iletişim bakış açısını esas alıyor. Müşterimizin ihtiyacına göre, danışmanlık modelimizi şekillendirerek, itibar ve algı yönetimi, kurumiçi iletişim, gündem yönetimi, işveren marka iletişimi, çalışan bağlılığı, lider iletişimi ve kriz yönetimi alanlarında çalışıyoruz.

Bergman İnsan Kaynakları ve Danışmanlık A.Ş. Türkiye İş Kurumu’nun 12.09.2015 tarihli ve 784 numaralı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayanlardan ücret alınmamaktadır.

gdpr-image
Bu web sitesi, deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanarak Çerez Politikamızı kabul etmiş olursunuz.